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FAQ

Général En savoir +

  • J'ai oublié mon mot de passe, comment puis-je me connecter ?
  • A chaque zone de "connection", vous trouverez un bouton "mot de passe oublié". Cliquez sur ce bouton, saisissez votre adresse E-mail et cliquez sur le bouton "Réinitialiser le mot de passe". Vous recevrez alors un courriel contenant la procédure pour réinitialiser votre mot de passe.
  • J'ai oublié mon identifiant, comment puis-je me connecter ?
  • Votre identifiant correspond à votre adresse E-mail.
  • Je souhaite modifier mon identifiant, donc mon adresse E-mail associée à mon compte, comment faire ?
  • Pour des raisons de sécurité et en accord avec nos Conditions Générales d'Utilisations, il n'est pas possible de modifier son identifiant, donc son adresse E-mail.
  • Quels sont les navigateurs internet compatibles avec YourEasyJob ?
  • Le site YourEasyJob est accessible depuis n'importe quel navigateur PC, mais pas n'importe quelle version. En effet, nous vous demandons de n’utiliser qu'un navigateur récent pour vous assurer un fonctinnement optimal.
    Navigateurs recommandés pour utiliser notre site : Internet Explorer (version 9 et ultérieure), Firefox (version 11 et ultérieure), Chrome (version la plus récente), Safari (version la plus récente)
    Notre site est totalement compatible pour une utilisation depuis un Mac.

Entreprises / Administrateurs / Recruteurs En savoir +

  • Un recruteur a quitté l'entreprise, comment supprimer son compte ?
  • Vous ne pouvez supprimer le compte d'un recruteur que si vous êtes administrateur du compte de votre entreprise. Dans ce cas, il vous suffit de vous connecter à votre espace pesronnel, puis dans la rubrique « Compte entreprise » --> « Voir recruteurs rattachés » de cliquer sur le bouton supprimer lié au recruteur en question.

Candidats En savoir +

  • Suis-je obligé de répondre à l'ensemble des question posées par un recruteur via son Questionnaire (QCM) ?
  • Absolument. L'ensemble des questions posées par un recruteur doivent nécessairement avoir une réponse pour que vous puissiez valider votre candidature. L'objectif de ce questionnaire est de cibler au mieux l'adéquation entre vos compétences et celles recherchées pour le poste proposé. Si vous jugez que certaines questions ne sont pas en accord avec cette finalité ou avec la loi, nous vous invitons à ne pas postuler, et, le cas échéant nous en faire part via le bouton "Signaler un abus" prévu à cet effet.
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